Se former coûte du temps et de l’argent — deux ressources rares sur un chantier. Pourtant, des organismes existent pour couvrir tout ou partie de vos frais de formation, que vous soyez seul à votre compte ou à la tête d’une petite équipe. FAFCEA et Constructys sont les deux opérateurs clés du BTP : savoir lequel s’adresse à vous et comment monter un dossier, c’est souvent la différence entre une formation financée à 100 % ou une facture qui reste dans votre tiroir.
FAFCEA ou Constructys : qui finance quoi ?
La répartition est simple et elle dépend de votre statut.
FAFCEA (Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale) s’adresse aux artisans non-salariés : le gérant qui travaille sur le chantier, le conjoint collaborateur, le chef d’entreprise individuelle. Si vous êtes maçon à votre compte ou plombier en EURL sans salarié, c’est FAFCEA votre interlocuteur.
Constructys est l’OPCO (Opérateur de Compétences) du secteur de la construction. Il prend en charge la formation des salariés des entreprises du BTP. Vous avez deux ouvriers sur le chantier ? C’est Constructys qui finance leur montée en compétences.
Concrètement : un couvreur indépendant qui veut passer son habilitation travail en hauteur passe par FAFCEA. Ce même couvreur qui veut former son compagnon à la pose de membrane EPDM passe par Constructys.
Les deux organismes collectent des cotisations obligatoires prélevées sur votre chiffre d’affaires ou votre masse salariale. Vous cotisez déjà — autant utiliser ces droits.
Ce que FAFCEA finance pour les non-salariés
FAFCEA prend en charge les frais pédagogiques des formations suivies par le chef d’entreprise artisanale, dans la limite de plafonds annuels. En 2024, le plafond horaire remboursé est de 35 € HT de l’heure pour les formations courtes, avec un plafond annuel global autour de 1 500 à 2 500 € HT selon les dispositifs et les conventions en vigueur. Ces montants sont à vérifier directement sur le site de FAFCEA car ils sont révisés chaque année.
Sont éligibles : les formations techniques (pose de système d’isolation thermique par l’extérieur, habilitation électrique BR, formation grue auxiliaire), les formations de gestion (devis, facturation, gestion de trésorerie), les formations réglementaires (amiante SS4, CACES R486 pour nacelles).
Exemple concret : un façadier indépendant souhaite passer sa certification RGE Qualibat “Isolation par l’extérieur”. La formation dure 2 jours soit environ 14 heures, facturée 980 € HT par l’organisme. FAFCEA rembourse 14 h × 35 € = 490 € HT. Le reste à charge est de 490 € HT — mais la certification RGE lui ouvre l’accès aux chantiers France Rénov’, ce qui rentabilise l’investissement dès le premier devis signé.
Pour déclencher le remboursement, la démarche est la suivante : vous déposez une demande de prise en charge avant le début de la formation (pas après), vous suivez la formation auprès d’un organisme déclaré, puis vous transmettez la facture acquittée et l’attestation de présence. Délai moyen de remboursement : 4 à 6 semaines.
Ce que Constructys finance pour vos salariés
Constructys collecte la contribution formation de vos salariés (0,55 % de la masse salariale pour les entreprises de moins de 11 salariés) et peut financer les formations via le Plan de Développement des Compétences (PDC).
Le PDC, c’est votre outil pour anticiper les besoins de l’année : vous listez les formations prévues pour vos ouvriers, vous déposez le plan avant le 31 décembre pour l’année suivante, et Constructys instruit la prise en charge.
Exemple chiffré : vous êtes électricien avec trois salariés. Vous voulez les faire certifier habilitation électrique B2V-BR-BC. La formation dure 3 jours par salarié, soit 21 heures, facturée 850 € HT par salarié. Pour trois salariés : 2 550 € HT. Constructys prend en charge les frais pédagogiques sur la base du PDC validé, et peut également rembourser les salaires maintenus pendant la formation (coûts salariaux), selon les forfaits horaires fixés par accord de branche.
Constructys propose aussi le dispositif Pro-A (reconversion ou promotion par alternance) si vous voulez faire monter un salarié en qualification — par exemple passer un ouvrier polyvalent en charpentier confirmé via une formation longue en alternance.
Pour déposer votre PDC ou monter un dossier Pro-A, rendez-vous sur l’espace entreprise du site Constructys ou contactez votre conseiller de proximité — la FFB et la CMA France peuvent vous orienter vers le bon interlocuteur selon votre département.
Le CPF : un complément à ne pas négliger
Le Compte Personnel de Formation (CPF) ne remplace pas FAFCEA ni Constructys, mais il peut compléter un financement partiel. Vos salariés cumulent 500 € par an sur leur CPF (800 € pour les non-qualifiés), plafonné à 5 000 €.
Pour vous, chef d’entreprise artisanale, le CPF n’est pas accessible en tant que non-salarié — c’est bien FAFCEA votre levier principal.
En revanche, si vous embauchez un apprenti, le financement de son CFA est pris en charge par Constructys via le niveau de prise en charge (NPEC) fixé par France compétences pour chaque diplôme. Par exemple, pour un CAP Plomberie, la prise en charge peut atteindre 9 000 € par an. Renseignez-vous auprès de votre CFA pour connaître le NPEC exact de la formation visée.
Les erreurs qui font perdre le remboursement
Quelques erreurs reviennent systématiquement et coûtent cher :
Demander le remboursement après la formation. FAFCEA comme Constructys exigent une demande de prise en charge préalable. Si vous oubliez, le dossier est rejeté — même si la formation était parfaitement éligible. Prenez l’habitude de déposer la demande dès que la date est confirmée.
Choisir un organisme de formation non enregistré. L’organisme doit posséder un numéro de déclaration d’activité (NDA) et être référencé Qualiopi depuis 2022 pour les formations financées sur fonds publics ou mutualisés. Demandez le certificat Qualiopi avant de signer.
Confondre son OPCO. Toutes les entreprises du BTP ne relèvent pas de Constructys — vérifiez via le code IDCC de votre convention collective. La convention collective nationale des ouvriers du bâtiment (IDCC 1596 et 1597) et celle des ETAM du bâtiment (IDCC 2609) relèvent bien de Constructys.
Ne pas inclure les frais annexes. FAFCEA peut rembourser, sous conditions, les frais de déplacement et d’hébergement liés à la formation. Un menuisier qui fait 180 km aller-retour pour suivre une formation sur les menuiseries à rupture de pont thermique peut demander le remboursement des frais kilométriques. Joignez systématiquement les justificatifs.
En résumé
- FAFCEA finance la formation du chef d’entreprise artisanale non-salarié ; Constructys finance celle de vos salariés — les deux sont complémentaires dès que vous avez du personnel.
- Déposez toujours la demande de prise en charge avant le début de la formation, pas après.
- L’organisme de formation doit être certifié Qualiopi pour que le dossier soit recevable.
- Le PDC Constructys se prépare en fin d’année pour l’année suivante : anticipez les besoins de votre équipe dès l’automne.
- Un apprenti en CAP ou BP BTP peut être financé jusqu’à 9 000 € par an via le NPEC Constructys — une piste sérieuse pour transmettre vos savoir-faire sans plomber votre trésorerie.